Secretos comerciales – CBS News

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En las instalaciones de capacitación de Plumbers and Gasfitters Union Local 5, en Lanham, Maryland, hombres y mujeres jóvenes pasan por un aprendizaje de cinco años aprendiendo el oficio, antes de que puedan llamarse plomeros con licencia.

“Yo era uno de esos niños que sabía que no iría a la universidad”, dijo Julius Wright, un maestro plomero e instructor. “¡Es una locura, porque hay un aprendizaje de cinco años y la universidad es de cuatro años!”

El colaborador principal de “Sunday Morning”, Ted Koppel, dijo: “Quiero decir, no es fácil, pero te pagan”.

“Aquí, no tienes préstamos estudiantiles que tienes que pagar. Te pagan para aprender un oficio”.

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Aprendiendo el oficio en las instalaciones de capacitación de Plumbers and Gasfitters Union Local 5 en Lanham, Maryland.

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Al aprender aquí y ayudar a un plomero con licencia en el trabajo, un aprendiz puede ganar hasta $77,000 al año. Aun así, dice Brandon Magrowsky, el trabajo conlleva un cierto estigma: “Al crecer, mis padres decían algo así y decían: ‘Oh, ve a la escuela, para que no termines como ellos’. Recibo una gran paga, grandes beneficios. No me va mal. Pero la gente normal todavía nos menosprecia”.

“¿Por qué dices ‘gente normal’?” preguntó Koppel.

“La gente común y corriente. La gente que trabaja de 9 a 5 en una oficina. Nos ensuciamos. Oloramos. Nos cubrimos de todo tipo de porquería. Es justo lo que hacemos”.

Matthew Crawford, que repara motocicletas, dijo: “La división es en parte una función de las personas que piensan que debido a que el trabajo es sucio, debe ser estúpido. Si las personas nunca intentaron un trabajo manual calificado, es posible que no entiendan cuán intelectualmente rico y atractivo es”. puede ser, y exigente”.

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Matthew Crawford renunció a su puesto como director de un grupo de expertos para trabajar en tanques de combustible para motocicletas.

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Describir a Crawford como un mecánico con un Ph.D. en filosofía es un poco simplista. También es cierto. “Yo era el director de un grupo de expertos y renuncié a ese trabajo para abrir un taller de reparación de motocicletas”, dijo.

¿Porque? “Bueno, el trabajo del grupo de expertos, esencialmente comenzamos con un conjunto de conclusiones, las que querían nuestros donantes, y luego trabajamos hacia atrás hasta un conjunto de premisas que podrían llevarnos a las conclusiones”, dijo Crawford. “Mientras que si está tratando de averiguar por qué una bicicleta no arranca y funciona correctamente, no puede evitar que no arranque ni funcione correctamente”.

Y, Crawford nos recuerda, hay 43 millones de estadounidenses que tienen una deuda de préstamos estudiantiles con un promedio de más de $37,000. Los oficios, por su parte, proporcionan algo más que un buen sustento; también brindan, insiste Crawford, satisfacción intelectual: “Lo que distingue a los oficios especializados, creo, es que siempre usas tu propio juicio. Las circunstancias físicas en las que trabaja un plomero, o un electricista, nunca son simplemente siguiendo un conjunto de instrucciones. Siempre tienes que manejar alguna situación nueva y diagnosticarla”.

Según el aprendiz del Local 5, Jake Thiess, “Trabajamos mucho con nuestras manos, pero gran parte está aquí arriba”, indicando su cerebro. “La gente realmente no aprecia eso. La gente piensa que es simple arreglar un inodoro. Y piensan que es simple soldar una tubería. Un tipo con el que trabajo dijo que es arte sin una audiencia”.

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El aprendiz de Local 5, Jake Theiss, llama a su trabajo “arte sin público”.

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Koppel le preguntó a Terriea “T” Smalls, gerente comercial del Local 5, “¿Qué cree que está causando las divisiones en este país hoy?”

“Ignorancia”, respondió. “Ese estigma, ese mito de que las personas que están en oficios hicieron oficios porque no podían hacer nada más. Sin entender que el tipo que diseñó las carreteras es un tipo de comercio. El tipo que diseñó los servicios de TI que te dan tu Internet es un tipo basado en el comercio “.

“En los viejos tiempos, un sindicalista era demócrata, siempre”, dijo Koppel.

“Sí”, se rió Smalls.

“¿Ya no?

“Nop. Ya no. Si confías en los políticos, te romperán el corazón, ¿sabes?”

Un hombre que trabajaba en un pozo de arena le dijo a Koppel: “A nivel sindical, creo que siempre dicen votar por los demócratas. Pero si hablas con la gente en el campo, la mayoría de ellos son muy conservadores en sus valores”.

Otro hombre dijo: “Cuando vengas a trabajar, siempre que estemos trabajando, puedes creer en lo que quieras”.

Muchas de las divisiones en los Estados Unidos de hoy parecen arraigadas en la percepción que algunos trabajadores administrativos y muchos graduados universitarios tienen sobre sí mismos en relación con los comerciantes que mantienen en funcionamiento sus hogares, sus automóviles y sus servicios públicos.

Crawford dijo: “Esa ilusión contribuye al desprecio que mucha gente siente por la clase trabajadora. Entonces, en mi opinión, gran parte de esa división en el país se ve facilitada por la falta de conocimiento del tipo de trabajo que otros están haciendo para aquellos de nosotros que estamos libres de ello nosotros mismos”.

Julius Wright dice que gana más de $100,000. Es una respuesta modesta. “Tengo dos casas”, se rió.

Koppel preguntó: “¿Por qué crees que la gente todavía tiene una perspectiva tan extraña hacia el hombre y la mujer que trabajan?”

“Mi opinión es que las personas deben tener un cierto estatus o sentirse en un determinado grupo de clase por encima de otra persona”, respondió.

“¿Y crees que ir a la universidad le da a la gente esa sensación de ‘soy un poco mejor que tú’?”

“Sí. ‘Porque soy educado’. ellos no piensan fueron educados”, dijo Wright. “Lo que la pandemia nos enseñó fue que somos esenciales. Cuando estaban encerrados en su casa, y [the toilet] no funciona, a quien llamas? El fontanero sin educación, ¿verdad? Entonces, ¿ahora quién está ganando? ¿La universidad o el oficio?


Para más información:


Historia producida por Dustin Stephens. Editor: Ed Givnish.



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