Estas son las mejores empresas para salir adelante

Sharing is Caring


Cuando se trata de ascender en la escala corporativa, la empresa para la que trabaja puede ser más importante que cualquier habilidad o título educativo que tenga.

Así concluye un reporte del Burning Glass Institute, un grupo de expertos centrado en el trabajo, la Escuela de Negocios de Harvard y la Fundación de la Familia Schultz que clasificó a 250 de las empresas públicas más grandes de los EE. UU. según su desempeño en el avance de la carrera de un empleado.

“Para nosotros, los resultados dicen que el lugar donde trabajas importa y mucho”, dijo el presidente del Burning Glass Institute, Matt Sigelman, a CBS MoneyWatch. “En pocas palabras, puede tener dos trabajadores que están trabajando exactamente en el mismo trabajo en dos empresas que compiten directamente y tendrán perspectivas muy diferentes de avanzar”.

Las mejores empresas para progresar

De las empresas evaluadas por el estudio, que se basó en las experiencias de 3 millones de empleados, AT&T fue calificada como la que ofrece más espacio para el avance profesional en función del acceso a trabajos, salarios justos y oportunidades para ascender.

Los investigadores también midieron los lugares de trabajo según los siguientes criterios:

  • Los mejores lugares de trabajo para avanzar dentro
  • Los mejores lugares de trabajo para empezar
  • Los mejores lugares de trabajo para permanecer y prosperar en una empresa
  • Los mejores lugares de trabajo para avanzar sin un título universitario
  • Los mejores lugares de trabajo para hacer crecer su propio talento.

AT&T, Cisco y Southwest Airlines se clasificaron entre los primeros 50 en cuatro de las cinco categorías.

Plataformas de lanzamiento para el éxito

Para comenzar una carrera, las principales empresas incluyen al fabricante de software Adobe, Apple, la cadena de mejoras para el hogar Lowe’s y UPS, según el informe, llamado American Opportunity Index. Estas empresas redujeron las barreras de entrada para los trabajadores sin experiencia laboral relevante al mismo tiempo que los capacitaban para tener éxito en sus roles.

Los trabajadores que buscan estabilidad laboral en una sola empresa dieron altas calificaciones a Boeing, Exxon Mobil, Microsoft, Netflix y Salesforce, mientras que Costco, Oracle y Wells Fargo son vistos como caminos rápidos hacia el progreso, incluso para aquellos sin experiencia previa.

Para quienes buscan empleo sin un título universitario, Delta Air Lines, Hewlett Packard, Mastercard y Walmart, entre otros, lideraron el camino para ayudar a los trabajadores a avanzar en sus carreras.

“Las empresas juegan un papel importante tanto en quién sube a la escalera, cómo la gente sube en la escalera y si ganan suficiente dinero para persistir en ese viaje”, dijo Sigelman.

Las decisiones pueden hacer o deshacer una carrera

Sin duda, los títulos prestigiosos y las habilidades buscadas pueden ayudar a los trabajadores a ascender en los rangos de una empresa. Pero el informe muestra que las empresas juegan un papel más importante en ese avance de lo que comúnmente se reconoce.

“A la mayoría de nosotros nos han inculcado durante mucho tiempo que el lugar donde vas a la universidad, si vas a la universidad, es lo más importante, que la universidad es el crisol de una carrera”, dijo Sigelman. “La realidad es que hay decisiones que toman los trabajadores a lo largo del arco de sus carreras que tienen una influencia increíblemente importante para ascender o quedarse estancados”.


US News revela la lista de los mejores trabajos de 2022, y he aquí por qué el analista de seguridad de la información es el número 1

04:20

Aproximadamente dos tercios de los estadounidenses carecen de un título universitario.

Sigelman también ofreció un consejo para las personas que buscan trabajo: priorice lo que quiere en un trabajo o carrera, como ascender rápidamente o permanecer en una empresa durante muchos años, y seleccione un empleador en consecuencia.

“Descubrir lo que funciona para usted y la carrera que desea desarrollar es realmente importante, y esta lista puede ayudarlo a tomar una decisión realmente informada”, dijo.



Source link


Sharing is Caring

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *